सरकारी नौकरी का नाम आते ही ज्यादातर लोगों के दिमाग में रिटन एग्जाम, कटऑफ और लंबी तैयारी की तस्वीरें सामने आती हैं. लेकिन हर सरकारी या सरकारी संस्थान से जुड़ी भर्ती में लिखित परीक्षा जरूरी नहीं होती. कुछ पदों पर उम्मीदवारों की शैक्षणिक योग्यता, अनुभव और प्रोफाइल के आधार पर शॉर्टलिस्टिंग की जाती है और फिर इंटरव्यू या वॉक-इन इंटरव्यू के जरिए चयन किया जाता है. अगर आप इस तरह से भर्ती प्रक्रिया में शामिल होना चाहते हैं, तो पहले इन नौकरियों के बारे में जान लें.